Bissfest Zahnmedizin Uerdingen: Verstärkung durch erfahrenen Zahnarzt oder Vorbereitungsassistent (m|w|d)

Inhaltsverzeichnis:

• Die Praxis
• Herausforderung
• Ablauf und Strategie

Wie genau funktioniert der Deutsche Zahnarzt Service eigentlich? Wie sind die Abläufe? Wie finden Praxen und Bewerber mit unserer Hilfe zusammen? Genau vor solchen Fragen stehen so manche Praxis und auch einige Bewerber (m|w|d) und möchten mehr über den Deutschen Zahnarzt Service erfahren.
In unseren Case Studies stellen wir Ihnen deshalb vor, wie genau sich unser Service zusammensetzt und wir zeigen Ihnen Beispiele, wie sich der Ablauf von der Vorstellung bis zur erfolgreichen Vermittlung gestaltet.

Die Praxis

Im Stadtteil Uerdingen im nordrhein-westfälischen Krefeld liegt die Praxis Bissfest Zahnmedizin Uerdingen von Inhaber und Zahnarzt Dr. Thorsten Pletz. Seit mehr als 25 Jahren ist Dr. Pletz schon im Berufsleben und Spezialist u. a. für Sofortversorgung und Keramikimplantaten. Neben ihm gab es bei unserer Beauftragung noch einen weiteren behandelnden Zahnarzt in der Praxis. Das weitere Team setzt sich aus sechs ZFA, zwei ZMP, zwei ZMV sowie einem Praxismanager zusammen.

Herausforderung

Das Team von Bissfest Zahnmedizin Uerdingen war auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung mit Erfahrung. Gerne hätten sie vor Ort weitere Expertise durch einen erfahrenen Zahnarzt (m|w|d) oder Vorbereitungsassistenten (m|w|d), um das vorhandene Team zu entlasten und weitere Patienten zu betreuen.

Ablauf und Strategie

Dr. Pletz kannte unseren Service bereits als Bewerber, bevor er uns als Kunde beauftragte. Unser Team stellte das passende Angebot für die Krefelder Praxis zusammen - sodass die Praxis sich für die aktive Premium-Suche mit Nachbesetzungsmöglichkeit und Online Marketing entschied. Dabei umfasst der Suchablauf verschiedene Stufen, um genau den Kandidaten zu finden, der zu Bissfest Zahnmedizin Uerdingen und den Suchkriterien passt:

• Betrachtung unseres Bewerberpools und Herausfiltern der passenden Kandidaten, die dann von uns über die offene Stelle informiert werden und Bescheid geben, ob sie Interesse daran haben, in der Praxis vorgestellt zu werden.
• Um die Bewerberauswahl für den Premium-Kunden zu vergrößern, werden verschiedene digitale sowie offline Marketingmaßnahmen genutzt, u. a gehören dazu die Schaltung der Stellenanzeige auf unserer Webseite sowie flankierende Maßnahmen in den Bereichen Social Media und Suchmaschine. Auch Printanzeigen werden genutzt, um weitere potenzielle Kandidaten für die Praxis zu finden.

Suchverlauf & Anstellung

Mehr als 385 potenzielle Kandidaten konnte unser Bewerberpool für die Praxis von Dr. Pletz aufweisen. Durch die genaue Vorauswahl von passenden Kandidaten konnte die Praxis unter 30 vorgestellten Kandidaten (m/w/d) auswählen und entschied sich, davon acht zu einem persönlichen Gespräch einzuladen. Eine Bewerberin stellten wir ihm zeitnah nach Auftragseingang vor. Dabei leiteten wir nach der Zustimmung der Bewerberin persönliche Informationen sowie den Lebenslauf via Mail an die Praxis weiter. Wenige Tage später kam es dann direkt zum persönlichen Kennenlernen zwischen der Kandidatin und der Praxis. Einige Tage nach dem Gespräch hatte die Bewerberin die Möglichkeit, die Praxis und das Team vor Ort bei einem Probearbeitstag kennenzulernen. Das Team und auch die Bewerberin waren schnell voneinander überzeugt, sodass einer vertraglichen Einigung nichts mehr im Wege stand. Die Praxis Bissfest Zahnmedizin Uerdingen kann sich somit über Verstärkung in Form einer Vorbereitungsassistentin freuen, die nur kurze Zeit später direkt in der Praxis startete.

Du bist derzeit ebenfalls auf der Suche nach Mitarbeitern für deine Zahnarztpraxis? Dann helfen wir dir gerne weiter!

Maschinenlesbare Version: Artikel als Markdown (CC BY 4.0)